About this role
Tu retoEjecutar y realizar seguimiento de las iniciativas de Desarrollo de Talento Humano, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades organizacionales a través de la implementación de estrategias de desempeño, liderazgo, aprendizaje, cultura y gestión del cambio. Serás responsable de consolidar y analizar indicadores de gestión, elaborar informes ejecutivos y realizar seguimiento a los planes de desarrollo, formación y sucesión, apoyando la toma de decisiones mediante el uso de herramientas analíticas. Además, acompañarás a líderes y áreas de negocio en la implementación de acciones que impulsen el crecimiento del talento, la experiencia del colaborador y el cumplimiento del Plan Integral de Talento Humano, asegurando una ejecución eficiente, alineada con la estrategia organizacional y orientada a la mejora continua.Buscamos un(a) profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en procesos d