About this role
Tu reto seráSerás responsable de implementar y ejecutar las estrategias de bienestar, experiencia del colaborador y fidelización del talento, contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la satisfacción y la permanencia de nuestros colaboradores. Apoyarás la gestión administrativa, operativa y analítica del área mediante la consolidación y análisis de información, el seguimiento de indicadores, la elaboración de informes de gestión y la coordinación de actividades que promuevan un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional centrada en las personas.Buscamos un(a) profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo seis (6) meses de experiencia en procesos de bienestar, gestión humana, desarrollo organizacional o experiencia del colaborador. Es indispensable contar con manejo intermedio de Excel para el análisis de bases de datos, elaboración de indicadores e informes de gestión. Valoramos conocimientos en Power BI,