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Consultant Développeur (H/F) @ TBS

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About this role

Talent Business Solutions (TBS) est une ESN spécialisée dans les solutions Microsoft. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale autour des ERP, de la Data, du Cloud et des technologies Microsoft. Fortement orientés satisfaction client, proximité et esprit d'équipe, nous recherchons aujourd'hui un(e) Consultant(e) Développeur(se) pour renforcer nos équipes. Vos missions Intégré(e) à une équipe projet et accompagné(e) par un Directeur de Projet, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Analyse et conception Participer à l'analyse des besoins clients. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Réaliser des études de faisabilité. Développement et intégration Concevoir et développer les solutions répondant aux besoins des clients. Réaliser les paramétrages et développements spécifiques. Effectuer les tests unitaires et garantir la qualité des livrables. Produire la documentation technique et utilisateur. Déploiement et accompagnement Participer aux phases de mise en production. Former les utilisateurs. Assurer le support et la maintenance évolutive et corrective. Accompagner les clients dans l'amélioration continue de leurs outils. Gestion de projet Respecter les engagements qualité, coûts et délais. Assurer un reporting régulier de votre activité. Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de l'équipe. Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou systèmes d'information. Compétences techniques : Développement applicatif. Analyse et résolution de problématiques techniques. Bases de données SQL. Connaissance de l'écosystème Microsoft appréciée (Dynamics 365, Power Platform, Azure, Business Central, C#, .NET). Qualités attendues : Esprit d'analyse. Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie. Bon relationnel et sens du service client. Curiosité et envie d'apprendre. Esprit d'équipe. Ce que nous proposons : CDI. Projets variés et innovants. Parcours d'intégration et accompagnement par des experts. Télétravail selon les modalités en vigueur. Titres-restaurant. Mutuelle et prévoyance. Ambiance de travail conviviale et collaborative. Opportunités d'évolution et de montée en compétences.

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