About this role
L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un CHEF DE SERVICE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du Pôle Habitat composé : - de la Résidence du Bord de Mer (Foyer d'Hébergement, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Handicapées, Unité de Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes) - CALAIS - du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) - GUINES - d'un Habitat Inclusif - CALAIS Fonctions: Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction : - Assurer l'encadrement et le soutien des équipes - Assurer l'animation des équipes, veiller au suivi et à la qualité des accompagnements (Projets personnalisés, DIPC.) - Assurer la gestion des plannings des équipes du Pôle - Participer à la démarche qualité du Pôle (Outils loi 2002-2, Protocoles et procédures, évaluation) - Élaborer, mettre en place et effectuer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité - Assurer un suivi de l'activité par la mise en œuvre d'outils de reporting (mesure des indicateurs, renseignement des logiciels de suivis, création de base de données) - Assurer une vigilance et une coordination des éléments de sécurité - Aider la Direction à la prise de décisions - Participer et contribuer à la dynamique du Pôle - Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et des Recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle - Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation - Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, d'autonomie, de coordination, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Aptitude à développer des projets - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations - Sens du travail en équipe - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Maîtrise de la démarche qualité - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires - Disponibilité - Titulaire du Permis B