About this role
Le PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle) est un programme du Pôle Actions Justice du Groupe Ares, organisé autour de bilans de compétences et d'un travail approfondi sur le projet professionnel, ce parcours accompagne les personnes placées sous-main de justice (en détention comme en milieu ouvert) pour préparer la sortie de détention ou booster la recherche d'emploi, à un rythme adapté à chaque situation judiciaire. Rejoignez le PPAIP ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e Psychologue du travail (H/F). Missions Au quotidien, vous serez amené à : 1. Accompagnement individualisé des personnes placées sous-main de justice à la construction et validation de leur projet professionnel - Effectuer des entretiens de diagnostic sur l'aspect insertion professionnelle mais aussi santé psychique et physique - Conduire les entretiens individuels, identifier et réévaluer les différentes étapes du parcours et leur timing si nécessaire - Réaliser des bilans de compétences - Assurer la remontée d'informations sur les suivis individuels auprès du service pénitentiaire d'insertion et de probation (Milieu Ouvert et Milieu Fermé) - Effectuer les bilans à chaque fin de parcours et remontées les informations au SPIP et à la coordinatrice pour effectuer la facturation. 2. Animation d'ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé - Animer des ateliers collectifs en milieu ouvert et en milieu fermé sur la connaissance du monde du travail et les techniques de recherche d'emploi. - Participer à l'ingénierie des ateliers collectifs animés auprès des personnes placées sous-main de justice. - Proposer / créer des ateliers en lien avec la psychologie au travail 3. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser Tenir à jour les éléments statistiques sur notre logiciel de suivi : Siham Réaliser des extractions régulières afin de contrôler la qualité des éléments saisies Suivre les orientations sur les parcours proposés afin de faciliter la facturation Profil Expérience et Formation : - De formation Licence ou master en psychologie du travail ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans, sur un poste similaire, connaissance de public très éloigné de l'emploi, connaissance de public en situation de détention est un plus. Compétences et Qualités personnelles : - Bon sens d'anticipation aux imprévus. - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et forte disponibilité. - Très bonnes qualités relationnelles, permettant d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. - Capacité à accompagner des parcours de vie. - Autonomie, rigueur, et bonne maturité professionnelle. - Maîtrise des outils informatiques et numériques : Outlook, Teams, Word, Excel ainsi que des outils de gestion de la production. - Adhésion au projet économique et social du Groupe ARES ainsi qu'à sa culture coopérative, responsabilisante et fondée sur l'engagement collectif. Conditions de travail : Le poste implique des déplacements réguliers à Fleury Mérogis, Fresnes, Paris, Melun, Villepinte Rémunération et Avantages Salariaux : - CDI, statut Agent de maitrise - 2468 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe - 39 heures hebdomadaires - 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d'ancienneté - Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) - Politique dynamique de développement des compétences. - Environnement de travail inclusif et dynamique, offrant des opportunités d'évolution professionnelle