About this role
Rédaction d'un cahier des charges techniques pour effectuer le bilan du schéma régional des carrières de Bretagne afin d'évaluer son efficacité, son adéquation avec les objectifs initiaux notamment au titre du code de l'environnement, et d'identifier des axes d'amélioration: La mission consiste à : 1 : Rappeler le contexte juridique: Code de l'environnement (Art. L. 515-3 et suivants) et le lien avec les autres documents de planification 2 : définir le périmètre et les données à collecter:analyse des données quantitatives et qualitatives (indicateurs) existantes ou à actualiser. 3 : Collaboration avec les SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale), PLU (Plans Locaux d'Urbanisme), et SRADDET (Schéma Régional d'Aménagement). Implication des Commissions Départementales des Carrières (CDC) 4 : évaluation des écarts ou des manques 5 : Benchmark et bonnes pratiques: Rechercher des bilans de SRC d'autres régions (ex : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes) pour comparer les approches. 6 : rédaction du CCTP en intégrant les besoins d'étude ou de données complémentaires et la méthodologie structurée pour le bilan du SRC.
Compétences demandées Connaissance du droit de l'environnement et du développement durable
Savoir-être Capacité d'adaptation Autonomie Rigueur Organisation Travail en équipe Réactivité
Formation demandée : Master droit de l'environnement
* Votre temps de présence est géré par badgeage. Les horaires sont à définir avec l'employeur. * Participation de l'employeur à la mutuelle * Remboursement partiel de transport * Participation aux frais de repas * Supplément familial de traitement si éligible
Poste à pourvoir pour une durée de 4 mois à compter du 1er Septembre 2026 Lieu : RENNES (10 rue Maurice Fabre) 35H hebdo