About this role
Description du poste :
Vos principales missions sur ce poste sont Produire les reportings mensuels à destination du groupe et de la direction-Analyser les écarts entre réalisé et budget-Assurer les clôtures mensuelles -Garantir la fiabilité et la cohérence des données comptables-Veiller au respect des procédures du groupe-Mettre en oeuvre et faire évoluer les procédures de contrôle interne-Elaborer des budgets annuels -Analyser la rentabilité par site / ligne -Suivre les indicateurs clés-Analyser les écarts par rapport aux prévisionnels-Accompagner les responsables opérationnels-Assurer un rôle de business partner
Conditions du poste :-Statut Cadre-Package salarial, 40 - 45KEUR bruts / an + RTT + Participation et Tickets Restaurants
Description du profil :
Votre profil H/F Issu d'une formation supérieure de type BAC+5, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le contrôle de gestion social ou de masse salariale.
Vous disposez de bonnes connaissances comptables qui vous permettent de prendre en main la construction de compte de résultats / le calcul de taxes.
Vous êtes rigoureux, autonome réactif et vous disposez de bonnes compétences d'analyse.Vous disposez également d'une bonne connaissance des outils BI et bureautique (EXCEL Enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre écoute ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !