About this role
En tant qu'Educateur(rice) Spécialisé(e), vous interviendrez sur l'unité des semi-autonomes, collocation et studios internes de la MECS LGA pour accompagner 17 jeunes entre 16 et 21 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire (garçons uniquement). L'équipe pluridisciplinaire est composée de 5 éducateurs spécialisés, d'une maîtresse de maison, d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'un adjoint de direction.
Vos principales responsabilités incluront : - Etre en capacité de travailler en équipe, de maitriser les écrits professionnels et de vous inscrire dans une réflexion clinique collective. - Etre en mesure de proposer des médiations éducatives. - Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables. - Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur parcours vers l'autonomie - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de leurs projets personnalisés ; - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement - Accompagner les jeunes dans la gestion d'un budget, d'un logement et des responsabilités de la vie quotidienne - Développer un travail partenarial avec les différents acteurs du territoire - Participer activement à la réflexion clinique et au travail d'équipe
Profil requis : - Formation : DEES exigé - Expérience : 2 ans minimum indispensable - Compétences : - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance exigée - Expérience de travail confirmée auprès d'adolescents en difficultés sociales et familiales. - Connaissance de divers outils et programmes : aisance informatique
Vos atouts : - Une solide connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Une expérience confirmée auprès d'adolescents en difficulté sociale et familiale - Des qualités relationnelles reconnues, une posture éducative bienveillante et contenante - Le goût du travail en équipe et de la réflexion clinique - De l'autonomie, de la créativité et une capacité à porter des projets éducatifs.
Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)