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Psychologue clinicien (H/F) @ FHF

18000, FROnsiteFull-time
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About this role

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein en CDD d'un an et dès que possible au sein du Pôle Intra-Hospitalier à l'Unité de Psychiatrie au Long Court (UPLC) « Nohant » du Centre Hospitalier George Sand, site de CHEZAL-BENOIT.

Ouvert aux :

-Stagiaires/Titulaires ; -Contractuels en application de l'article L332-20 du Code Général de la Fonction Publique (CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail :

-Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ; -Temps FIR (1 jour par semaine).

Actions sociales :

-Restauration collective ; -Espace détente du personnel ; -CGOS ; -Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; -Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée.

Missions :

-Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, analyse, synthèse et restitution) ; -Conduire des entretiens individuels ; -Assurer la prise en charge psychothérapeutique ; -Recenser et analyser les demandes ; -Participer aux réunions cliniques et institutionnelles et assurer les transmissions ; -Évaluer les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ; -Mettre en place et animer des groupes et ateliers thérapeutiques.

Diplôme requis :

-DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

-Expérience appréciée.

Compétences requises :

-Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences ; -Connaissances approfondies de la psychologie clinique et pathologique ; -Connaissance des fonctionnements de groupe et des cadres institutionnels.

Qualités requises :

-Sens du contact et aisance relationnelle ; -Capacité d'observation et d'écoute ; -Équilibre personnel et capacité de distanciation ; -Discrétion, respect du secret professionnel.

Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

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