About this role
Description du poste :
Préparer et organiser les chantiers***Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage***Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque opération***Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels***Rechercher et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs
Piloter les chantiers au quotidien***Diriger la réalisation des chantiers de la phase préparatoire jusqu'à la livraison***Encadrer, organiser et coordonner les équipes terrain***Veiller à la conformité technique des travaux et au respect des règles QSE***Identifier les risques de dérive et mettre en place des actions correctives
Assurer le suivi financier et le reporting***Établir les budgets et en assurer le suivi tout au long des chantiers***Contrôler les dépenses et identifier les écarts***Reporter régulièrement au Directeur d'agence***Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes
Description du profil :
Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en aménagement paysager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.***Vous avez déjà piloté des chantiers paysagers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des réalisations.***Votre capacité à encadrer des équipes, votre sens du terrain et votre attachement à l'esprit d'équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.***La passion du secteur paysager et l'envie de s'investir dans une entreprise en croissance sont des atouts indéniables.
Conditions & avantages Rémunération établie entre 46K€ et 58K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences***Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore !
La suite du process Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours***Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences***Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute