About this role
Mission/Activités
En tant que « Gestionnaire administratif » vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :
Activités de conseil * Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations. * Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf : en répondant au téléphone au travers de permanences téléphoniques, en traitant des demandes de RDV, en assurant des activités d'accueil et pré-accueil.
Gestion de comptes / Recouvrement amiable * Prendre contact avec l'usager et participer aux procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles, pénales et commerciales) * Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation.)
Informations complémentaires
Modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Un test écrit en présentiel (Lundi 10 août) - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Jeudi 13 août) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Nos avantages Vous bénéficiez également des avantages suivants : * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * OEuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes