About this role
(Junior) HR Adviseur Veenendaal Dit kun jij verwachten! Werken bij deze organisatie betekent onderdeel worden van een internationale organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief centraal staan. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van de organisatie. Daar staan de volgende voorwaarden tegenover: - Een salarisindicatie tussen de €3.500,- en €4.250,- bruto per maand o.b.v. 38 uur; - Een 13e maand; - De mogelijkheid om deels hybride te werken; - Direct een jaarcontract bij deze organisatie met de intentie tot een vast en langdurig dienstverband. In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor store managers en retailmedewerkers. In deze afwisselende functie worden operationele HR-taken gecombineerd met organisatie brede projecten en krijg je veel ruimte om initiatief te tonen. Een overzicht: - Verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen de retailorganisatie, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en personeelsadministratie; - Store managers ondersteunen en adviseren bij het aansturen, coachen en ontwikkelen van hun teams; - Learning & Development-activiteiten voor de gehele organisatie ontwikkelen en coördineren; - Bijdragen aan HR-processen zoals personeelsadministratie, payrollondersteuning en performance management; - Meewerken aan HR-projecten op het gebied van AI, interne communicatie, LinkedIn, events en maatschappelijke initiatieven; - Verbetermogelijkheden signaleren en een actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Dit ben jij De (junior) HR Adviseur die wij zoeken is communicatief sterk en maakt makkelijk verbinding met collega's op verschillende niveaus. Je hebt zelfstartend vermogen , weet goed te organiseren, de juiste prioriteiten te bepalen en neemt graag verantwoordelijkheid. Een dynamische omgeving past jou als gegoten. En verder? - Werkzaam op een Hbo-niveau , bij voorkeur met een afge...