About this role
Als HR Medewerker ben jij de ondersteunende spil binnen de organisatie. In deze rol zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en dat overzicht behouden blijft in een dynamische werkomgeving. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om administratieve en organisatorische zaken en werkt nauw samen met de HR adviseur. Dankzij jouw inzet voelen collega's zich welkom, geïnformeerd en goed gefaciliteerd. Binnen deze functie groei je uit tot een onmisbare HR Medewerker die structuur aanbrengt en vooruitdenkt. De volgende taken behoren tot jouw pakket: - Beheren van opleidingen en certificaten van medewerkers. - Aanmelden van medewerkers voor cursussen bij diverse opleidingscentra. - Opstellen en versturen van de maandelijkse nieuwsbrief. - Coördineren van de volledige onboarding van nieuwe medewerkers. - Bijhouden van de urenadministratie - Organiseren van aanwezigheid op beurzen. - Verzorgen van attenties, zoals verjaardagscadeaus. Functie-eisen: - MBO4 werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding gericht op personeels- en organisatiezaken. - Je bent stabiel, betrouwbaar en blijft rustig in een dynamische omgeving. - Je houdt van gestructureerd en nauwkeurig werken. - Ervaring in een ondersteunende rol, waarbij je schakelt tussen verschillende werkzaamheden. - Je bent communicatief vaardig en voelt je thuis in een ondersteunende HR-rol als HR Medewerker.