About this role
logo We Care To DisGover - - Sisu Ervaringen Zorgmanagement Dit vertel jij binnenkort aan je vrienden en familie: "Ik ben zorgvernieuwer bij We Care to DisGover, hét zorgtraineeship van de toekomst. " Dan hoor jij misschien weleens: "Zorg? Geen beginnen aan in deze tijd." Aan deze vooroordelen maak jij samen met je mede-trainees bij We Care to DisGover een eind. Doe je mee? - Passie voor maatschappelijke- en zorgvraagstukken; - Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling; - Een WO-masterdiploma op zak: bijvoorbeeld in de richting van Zorgmanagement (Health Sciences), Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Gedragsverandering, Sociale Wetenschappen; - 0-2 jaar werkervaring; - Tijd: van maandag tot en met donderdag zit je op je opdracht en op vrijdag volg je de opleiding op kantoor met je mede-trainees; Dan zou dit zomaar eens jouw werkweek kunnen zijn: Op maandag start je week op de opdracht. Vanuit huis of op kantoor, dat maakt voor jou niet meer zoveel uit. De dag bestaat uit een meeting met je opdrachtgever om de stand van zaken van je opdracht door te spreken en het maken van een creatieve poster over het nieuwe beleid. Daarnaast leid je een nieuwe trainee rond en vertel je gelijk welke opdrachten er allemaal zijn: dit kan bij een ziekenhuis zijn, zorgorganisatie, samenwerkingsorganisatie, gezondheidsregio, kennisinstelling, het Zorginstituut of GGD. Verandermanagement staat centraal binnen alle opdrachten: hoe krijg je mensen vaardig en enthousiast binnen de nieuwste ontwikkelingen? Leuk! Check de opdrachten van onze trainees direct via deze link: https://wecaretodisgover.nl/onze-trainees / Op dinsdag is het tijd om naar kantoor te gaan. Die dag verzorg jij namelijk een inspiratiesessie. Op die manier maak jij de organisatie enthousiast voor het thema waar jij mee aan de slag bent. Wordt het een lange powerpointpresentatie? Nee hoor! Jij maakt de sessie leuk door nieuwe werkvormen te gebruiken en een prachtige Canva presentatie nee...