About this role
Heb je geen toegang tot dat e-mail, neem dan contact op met support. Je huidige wachtwoord blijft geldig voor een volgende keer. Kom je er niet uit? Neem dan contact met ons op nieuws × Eline Weijenberg 23 maart 2026 Door: Eline Weijenberg 23 maart 2026 Senior Learning & Development - Utrecht Jouw missie in het kort Jij bent de strategische motor van ons opleidingsportfolio, de architect. Je hebt visie en je brengt focus aan, zorgt voor samenhang en lanceert de leerproducten van de toekomst. Je vertaalt trends als AI en skills-based leren naar schaalbare, futureproof proposities. Dit is een rol met serieuze invloed op onze groei. Je stuurt de L&D Coördinator aan, hebt budgetverantwoordelijkheid (kostenkant) en schakelt dagelijks met directie en alle interne teams. Wat ga je precies doen? - Portfolio Strategie: Bepaal de koers. Je maakt scherpe keuzes: wat ontwikkelen we wél en wat niet (meer)? - Innovatie: Ontwikkel futureproof concepten (blended, praktijkgedreven) en bewaak de didactische kwaliteit. - Community: Versterk ons netwerk van kerntrainers. Klopt dit bij wie je bent? - Je bent strategisch en uitvoerend. Je bedenkt de koers, maar krijgt vooral energie van doen. - Je bent commercieel en een ondernemer/onderneemster in hart en nieren. Besluitvaardig, scherp in je keuzes en je durft te prioriteren. Eigenaarschap is jouw ding. - Je bent analytisch en onderbouwt keuzes met data, maar verliest de mens en de markt niet uit het oog. - Je hebt 4-6 jaar ervaring in L&D, opleidings- of portfolio-ontwikkeling. - Salaris: Een indicatie tussen de €4.000 - €4.700 op basis van ervaring. - Vrijheid: Veel autonomie en ruimte voor persoonlijke groei. - Omgeving: Een inspirerende, ondernemende werkplek in ons clubhuis naast Utrecht Centraal. - Impact: Je werk is direct zichtbaar en beïnvloedt de toekomst van onze club. - Team: Korte lijnen, veel energie en collega's die net zo graag bouwen als jij. Opleidingen en trainingen E...