About this role
Recruitment bij Xelvin draait om meer dan alleen vacatures invullen. Je bouwt mee aan de groei van onze organisatie, werkt samen met collega’s door heel Nederland en krijgt de vrijheid om recruitment, employer branding en onboarding verder te ontwikkelen. We groeien hard. Daarom zoeken we een Corporate Recruiter die energie krijgt van bouwen, verbinden en kansen pakken. Iemand die makkelijk schakelt tussen kandidaten, managers, directie en collega’s. En die het leuk vindt om zichtbaar te zijn binnen onze 12 vestigingen door heel Nederland. Standplaats? Minder belangrijk. Als jij maar in de buurt van één van onze vestigingen woont en reizen geen probleem vindt. Wat ga je doen? Als Corporate Recruiter bij Xelvin ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s voor onze interne organisatie. Je werkt nauw samen met je collega Corporate Recruiter en komt terecht in een HR-team van vijf collega’s. Samen bouwen jullie verder aan recruitment binnen Xelvin. De basis staat, maar er ligt nog enorm veel ruimte om door te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met: Recruitment van interne collega’s voor verschillende regio’s en vestigingen Actief searchen, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten Campusrecruitment en het opbouwen van relaties met scholen en _tudenten Employer branding, arbeidsmarktcampagnes en recruitmentmarketing Onboarding en het verbeteren van de candidate experience Kortom: een brede recruitmentrol waarin je veel vrijheid krijgt en waar jouw ideeën daadwerkelijk uitgevoerd worden. Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen € 3.750 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Bonusregeling op basis van persoonlijke én teamresultaten Leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon, ook privé te gebruiken 25 vakantiedagen + 5 extra dagen via het Individueel Keuzebudget (IKB) Dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor Vitaliteitsbudget van €250,- per jaar 100% pensioenbijdrage door Xelvin Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw rol Leuke en betrokken collega’s: Xelvin is een hechte familie die niet alleen werkt, maar ook samenkomt voor lunches, teamuitjes en borrels. Waarom jij bij Xelvin past Recruitment is voor jou niet nieuw. Je weet hoe het werkt, schakelt makkelijk tussen kandidaten en stakeholders en krijgt energie van het maken van de juiste match. Of je nu ervaring hebt aan bureauzijde, binnen de arbeidsbemiddeling of als Corporate Recruiter: jij bent toe aan een dynamische en veelzijdige rol met veel vrijheid en ruimte om impact te maken. Je krijgt energie van groei en verandering. Van bouwen, verbeteren en ideeën omzetten in actie. Verbinding maken gaat je makkelijk af: met kandidaten, collega’s, managers en vestigingen door heel Nederland. Zelfstandig werken vind je prettig, maar je zoekt net zo makkelijk de samenwerking op. Je ziet kansen, wacht niet af en houdt ervan om in beweging te zijn. Want juist in een ondernemende organisatie als Xelvin krijg je de vrijheid én het vertrouwen om echt impact te maken. Interesse? Ben jij die Corporate Recruiter die energie krijgt van bouwen, verbinden en ondernemen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Joëlla Morssink via 06 – 22 14 89 58 of [email protected] . Liever eerst kennismaken? Plan dan eenvoudig een online kennismaking in via https://ap.lc/sRhIE . Waarom werken bij Xelvin? Xelvin is een technisch detacheringsbureau met 12 vestigingen door heel Nederland. We verbinden nationaal en internationaal technisch talent aan toonaangevende opdrachtgevers binnen onder andere de industrie, machinebouw en energietechniek. Bij ons draait het om meer dan alleen resultaten. We bouwen samen, helpen elkaar vooruit en geven mensen de ruimte om ownership te pakken. Geen logge hiërarchie, maar korte lijnen, veel vrijheid en een organisatie waar goede ideeën ook echt iets in beweging zetten. Je komt terecht in een betrokken HR-team en werkt da