About this role
HR-manager (32-36 uur p/w) - Op locatie - - Utrecht , Utrecht , Nederland - Stafgroep Zakelijk Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Wij zoeken een ervaren HR-manager met overtuigingskracht en sterke verbindende capaciteiten, die met kennis en menselijke warmte de organisatie verder kan (helpen) ontwikkelen in het dynamische medialandschap. HR-manager (32-36 uur p/w) RTV Utrecht is de publieke regionale omroep voor de provincie Utrecht. RTV Utrecht vertelt de verhalen die in de provincie Utrecht verteld moeten worden. Over grote thema's en kleine gebeurtenissen. Met ieder verhaal dragen we bij aan een betere maatschappij. RTV Utrecht werkt vanuit de kernwaarden Betrokken, Betrouwbaar, Verrassend en Verbindend. Als HR-manager ben je samen met de HR-medewerkers verantwoordelijk voor vloeiend lopende HR-processen op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, HR-administratie en het aanleveren van HR-management rapportages. Je maakt deel uit van het managementteam waar je adviezen inbrengt en je ondersteunt de leidinggevenden bij hun verantwoordelijkheid in het uitvoerend personeelsbeleid. Je kerncompetenties kun je omschrijven als strategisch, klantgericht, integer/betrouwbaar, accuraat, sensitief, professioneel. Wat ga je doen? Als HR-manager zet je op een overtuigende en inspirerende wijze een heldere visie neer hoe HR bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie en de realisatie van de doelen. In deze dynamische werkomgeving werk je aan korte termijn beweging/verbinding en lange termijn inzetbaarheid van de medewerkers. In deze functie ben je verantwoordelijk voor (strategische) HR-beleidsontwikkeling en de daadwerkelijke uitvoering. Je maakt de vertaling van het strategische organisatiebeleid naar passend HR-beleid en voert dat met je collega's ook uit. Daarbij heb een sterk oog voor het welzijn én de opleiding en ontwikkeling van de medewerkers. Je werkt met de teammanagers samen aan strategische pers...