About this role
Wat ga je doen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeels- en salarisadministratie. Daarnaast bewaak je het volledige verzuimproces. Je bent een belangrijke schakel tussen collega's, leidinggevenden, de arbodienst en het UWV. Hieronder volgt een greep uit de werkzaamheden: - Verwerken en controleren van loonmutaties, zoals urenwijzigingen, toeslagen, verlof en andere arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen rondom verzuim en re-integratie. - Invoeren, verwerken en controleren van personeelsgegevens in Nocore. - Verwerken van verlofaanvragen en overige administratieve mutaties. - Zorgdragen voor een correcte en tijdige aanlevering van gegevens voor de salarisverwerking. - Verwerken van ziek- en herstelmeldingen. - Onderhouden van contacten met medewerkers, leidinggevenden, de arbodienst en het UWV. - Beheren en actueel houden van personeelsdossiers. - Opstellen en beheren van verzuimdossiers, re-integratieverslagen en WIA-aanvragen. - Bewaken van de wettelijke termijnen volgens de Wet verbetering poortwachter. - Verwerken van in- en uitdiensttreding, contractwijzigingen en overige personeelsmutaties. - Controleren van de juistheid en volledigheid van de personeels- en salarisadministratie. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelsdocumenten. Waarom werken bij FVH Facility? Bij FVH Facility geloven we dat een goede administratie de basis vormt van een sterke organisatie. Dankzij jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid verlopen onze personeels-, salaris- en verzuimprocessen soepel en zorgvuldig. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om mee te denken over verbeteringen in onze administratieve processen. Interesse? Ben jij de Medewerker Personeels- & Salarisadministratie met Verzuim die wij zoeken? Solliciteer direct!