About this role
Ben jij een ervaren technisch leidinggevende die graag werkt aan een betrouwbare productieomgeving? Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de technische afdeling. Je geeft leiding aan vier monteurs die in een tweeploegendienst werken en aan een werkvoorbereider. Samen met jouw team zorg je ervoor dat machines en installaties veilig, betrouwbaar en optimaal beschikbaar blijven. Je stelt duidelijke prioriteiten, bewaakt de onderhoudsplanning en zorgt voor een goede samenwerking tussen de technische dienst en productie. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van de locatie. Vanuit deze positie denk je mee over technische investeringen, productieverbeteringen en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van de technische dienst; Plannen en bewaken van onderhouds-, reparatie-, revisie- en ombouwwerkzaamheden; Opstellen van jaarlijkse onderhouds- en revisieplannen; Leveren van technische input voor budgetten en investeringsbeslissingen; Prioriteren en registreren van onderhoudswerkzaamheden; Optimaliseren van preventief onderhoud en het onderhoudsbeheersysteem; Beheren en organiseren van het technische onderdelenmagazijn; Opstellen van werkinstructies voor machines en installaties; Bewaken van de naleving van veiligheids-, kwaliteits-, milieu- en arbovoorschriften; Initiëren en uitvoeren van verbeteringen aan machines en elektrische installaties; Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken; Rapporteren aan de plantmanager. Je krijgt zowel de verantwoordelijkheid over de dagelijkse technische operatie als de ruimte om het onderhoud structureel verder te professionaliseren. Arbeidsvoorwaarden Voor deze verantwoordelijke leidinggevende functie kun je rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen € 3.924 en € 5.574, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; Een dienstverband van 36 tot 40 uur per week; 8% vakantiegeld; Een dertiende maand; Een aanvullende bonusregeling; Minimaal 37 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband; Deelname aan een aantrekkelijke regeling voor fiscaal voordelige aankopen; Een kerstpakket en activiteiten vanuit de personeelsvereniging; Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Wat levert deze baan jou op? Deze functie biedt je de mogelijkheid om techniek, leiderschap en organisatieontwikkeling met elkaar te combineren. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het oplossen van de technische uitdagingen van vandaag, maar bepaalt ook hoe het onderhoud in de toekomst wordt georganiseerd. Als lid van het managementteam heb je directe invloed op technische keuzes, investeringen en verbeterprojecten. Je krijgt veel ruimte om jouw eigen visie op onderhoud, veiligheid en teamontwikkeling in de praktijk te brengen. Daarnaast kom je terecht in een stabiele industriële omgeving waarin continuïteit, samenwerking en persoonlijke betrokkenheid belangrijk zijn. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is volop ruimte om zowel het team als de technische organisatie verder te ontwikkelen. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij een stevige, integere en mensgerichte leidinggevende. Je weet vertrouwen op te bouwen, herkent de kwaliteiten van jouw medewerkers en creëert een omgeving waarin mensen goed samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde technische hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting werktuigbouwkunde; Of aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau, opgebouwd door relevante werkervaring; Minimaal vijf jaar ervaring binnen technisch onderhoud; Ervaring met het opstellen van preventieve onderhoudsplannen en onderhoudsschema’s; Leidinggevende ervaring binnen een technische organisatie; Ervaring met meerdere technische disciplines, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek en industriële automatisering; Het vermogen om onderhoudswerkzaamheden te plannen, te prioritere