About this role
Recruiter Wolters Kluwer People & HR Posted on Jul 23, 2026 Krijg jij energie van het vinden en verbinden van talent? Werk je graag samen met hiring managers en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een internationale organisatie? Dan is dit jouw kans. Bij Wolters Kluwer werk je binnen een internationale organisatie die continu in beweging is. Vanuit Nederland ondersteun je het aantrekken van talent voor uiteenlopende business units en draag je bij aan een soepel en professioneel recruitmentproces. De rol Als Recruiter maak je deel uit van het EMEA Talent Acquisition team. Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces voor vacatures binnen Nederland en ondersteunt waar nodig ook andere Europese landen. Je werkt nauw samen met hiring managers en collega's binnen HR om vacatures succesvol in te vullen. Je bent actief betrokken bij het vinden, selecteren en begeleiden van kandidaten en krijgt volop de kans om je verder te ontwikkelen binnen recruitment. Wat ga je doen? - Beheren van het volledige end-to-end recruitmentproces voor uiteenlopende functies. - Adviseren en ondersteunen van hiring managers gedurende het gehele recruitmenttraject. - Opstellen en uitvoeren van effectieve recruitment- en sourcingstrategieën. - Actief benaderen en enthousiasmeren van kandidaten. - Opbouwen van sterke relaties met stakeholders binnen verschillende business units. - Begeleiden van kandidaten tijdens de volledige candidate journey. - Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en ondersteunen bij aanbodtrajecten. - Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen recruitmentprocessen, employer branding en candidate experience. Wat breng je mee? - HBO werk- en denkniveau. - Ongeveer 2 tot 4 jaar ervaring binnen recruitment of talent acquisition. - Ervaring met end-to-end recruitment. - Ervaring met sourcing en het actief benaderen van kandidaten. - Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om sterke relaties op te bouwen met ka...