About this role
- PRAKTISCH - - - - - Standplaats: Delft Startdatum: half augustus Contracturen: 12 - 16u per week Over de functie Een productie als Willem van Oranje - De Musical draait niet alleen om wat er op het toneel gebeurt, maar vooral om de mensen die het mogelijk maken. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren, zelfstandige HR Adviseur die het management adviseert én een laagdrempelig aanspreekpunt is voor cast en crew. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR, arbeidsrecht en wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen. Tegelijkertijd ben je wekelijks 1 dag op locatie aanwezig, zodat collega's gemakkelijk bij je kunnen binnenlopen met vragen over hun arbeidsovereenkomst, salaris, ziekteverzuim of andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en denkt in oplossingen. Wat ga je doen? - Je adviseert het management over HR-beleid, personele vraagstukken en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving - Je begeleidt en adviseert medewerkers en organisatie bij ziekteverzuim en re-integratie en borgt de juiste opvolging van de Wet Verbetering Poortwachter - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en borgen van de RI&E - Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over arbeidsovereenkomsten, salaris, verlof, veiligheid en andere HR-zaken en weet ze op een effectieve manier te adviseren en/of begeleiden Wat breng jij mee? - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar - Je hebt enkele jaren ervaring in een HR adviesrol - Je hebt goede kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en bent op de hoogte van actuele HR-ontwikkelingen - Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en advisering van leidinggevenden - Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen - Je krijgt energie van het adviseren en begeleiden van management en medewerkers - Affiniteit met de culturele sec...