About this role
32 uur, parttime Ben jij een hands-on HR professional die energie krijgt van het ondersteunen vanmedewerkers en directeuren in het onderwijs? Heb je een scherp oog voor verzuim,vitaliteit en duurzame inzetbaarheid en werk je graag in een betekenisvolle omgevingwaar jouw HR expertise écht verschil maakt? Voor onze scholen in het speciaalonderwijs, voor dove en slechthorende (DSH) leerlingen en voor leerlingen met eentaalontwikkelingsstoornis (TOS), zoeken wij een betrokken en daadkrachtige HR-adviseur. Wat doe je als HR-adviseur? Als HR adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR vraagstukken oponze cluster 2 scholen. Jij vertaalt HR beleid naar de praktijk, optimaliseert processen enontwikkelt concrete acties die passen bij de unieke context van het speciaal onderwijs.Samen met de HR-businesspartners en je collega HR-adviseurs geef je richting aan hetHR beleid. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor leidinggevenden, draagt actief bij aan workshops,presentaties en het versterken van goed werkgeverschap. Met jouw empathie ennieuwsgierigheid breng je beweging, stimuleer je eigenaarschap en vergroot jeautonomie.Je schakelt snel, stelt de juiste vragen en weet wanneer je moet handelen of juist ruimtemoet geven. Je bent niet bang om hulp in te schakelen en weet mensen in hun kracht tezetten.Jouw aandachtsgebieden zijn:Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;•Verzuimbegeleiding (curatief en preventief);•Capaciteits- en personeelsplanning;•Complexe Arbeid juridische dossiers;•Functionerings- en verbetertrajecten;•Retentiebeleid en loopbaanontwikkeling.•• Met wie werk je? Je werkt binnen een matrixorganisatie met de divisies DSH en TOS. De functie is hybrideingericht en vraagt om afstemming en samenwerking, zowel op locatie als op afstand. Jehebt ruimte om je werkzaamheden en agenda grotendeels zelf in te delen en werkenvanuit huis is geen probleem. In je rol bezoek je scholen binnen jouw werkgebied(Zaltbommel, Amsterdam, Zoeter...