About this role
Meewerkstage DEI: Communicatie & Employee Networks Beschrijving Waarom kiezen voor Eneco? Eneco wil de energietransitie versnellen. Dat is hard nodig, omdat de opwarming van de aarde sneller gaat dan verwacht. We voelen het als onze verantwoordelijkheid om hierin voorloper te zijn. Niet voor niets is al sinds 2007 onze missie 'duurzame energie van iedereen' en hebben we onze duurzaamheidsdoelstellingen vastgelegd in ons One Planet-plan. Werken bij Eneco betekent samenwerken met collega's om onze duurzame ambities te behalen. Dit ga je doen Je draait mee in het dagelijkse werk van het DEI-team en helpt mee om DEI zichtbaar en voelbaar te maken voor alle ~3.000 collega's van Eneco. Je hebt twee duidelijke focusgebieden: Communicatie & content: Je denkt mee en werkt mee aan hoe we DEI-thema's delen via ons intranet en andere kanalen. Niet alleen wát we zeggen, maar hóé: welke vorm, welk medium, welk moment. Je helpt onze communicatie toegankelijker en beeldender te maken: ook voor collega's die neurodiversiteit ervaren, of voor wie tekst-zwaar communiceren minder goed werkt. Je schakelt tussen een artikel, een infographic, een korte video of een andere creatieve vorm. Allemaal afhankelijk van wat het beste landt en in afstemming met alle andere initiatieven binnen Eneco. Business Resource Groups (BRGs): Eneco heeft 6 interne netwerken van collega's die inclusie vanuit hun eigen perspectief en achtergrond uitdragen. Jij ondersteunt deze groepen: helpt bij communicatie, zorgt voor onderlinge afstemming en draagt bij aan initiatieven die bijdragen aan een gevoel van belonging voor iedereen. Er is nadrukkelijk ruimte om de invulling van je stage mede te bepalen op basis van jouw studie, interesses en leerdoelen. Gaat dit over jou? - Je volgt een mbo 4-, hbo- of wo-opleiding - Je begrijpt hoe communicatie werkt en denkt vanuit doelgroep, vorm en toegankelijkheid - Je hebt affiniteit met DEI, inclusie en/of gelijkwaardigheid - ...