About this role
Recruiter Kruimelpad Werken voor de hoofdstad van het goede leven Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega's, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht. Als recruiter werk je binnen de afdeling Mens & Organisatie, in team HR. Samen met zo'n 45 collega's zetten jullie je dagelijks in voor de HR-dienstverlening van de gemeente Maastricht, van salarisverwerking tot organisatieontwikkeling. Dat doen we met plezier, hard werken en een oplossingsgerichte mindset. Binnen het cluster Recruitment & Talentmanagement werk je samen met 2 directe collega's en speel je een actieve rol in het verder ontwikkelen van recruitment. Jij brengt ideeën tot leven en vertaalt deze naar wat er echt nodig is in de praktijk. Jouw impact op de stad Als recruiter zorg jij dat Maastricht de mensen vindt die de stad draaiende houden en verder brengen. Je werkt aan een klein aantal (vaak schaarse) vacatures en zorgt dat deze niet alleen uitgezet, maar ook écht ingevuld worden. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden: je scherpt de vraag achter de vacature aan, adviseert over de aanpak en helpt hen betere en realistischere keuzes te maken. De vacaturehouder blijft eigenaar van het proces, jij zorgt dat zij daarin sterker worden en de juiste stappen zetten. Bij lastig vervulbare vacatures kijk je verder dan de standaard aanpak. Je zoekt actief naar kandidaten, bereikt nieuwe doelgroepen en probeert nieuwe manieren uit om talent te binden. Bijvoorbeeld via gerichte campagnes en campusrecruitment. Daarnaast ben je, waar nodig, een back-up voor de inhuurspecialist zodat continuïteit geborgd wordt. Je kijkt ...