About this role
ft 31339 Je bent de spil in de implementatie en doorontwikkeling van de AFAS HR-applicatie binnen een organisatie in ontwikkeling. Je zorgt dat processen goed zijn ingericht, het dagelijks beheer soepel verloopt en gebruikers effectief worden ondersteund. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van systemen en het verbeteren van koppelingen met andere applicaties. Je schakelt moeiteloos tussen techniek, processen en gebruikers en ziet kansen om de organisatie slimmer en efficiënter te laten werken. Wat ga je doen - Je richt processen in en documenteert deze, onder meer voor instroom. - Je richt het dagelijks beheer van AFAS in. - Je optimaliseert AFAS en ontwikkelt en verbetert (API)-koppelingen met andere systemen. - Je biedt eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen. - Je maakt analyses en rapportages die echt waarde toevoegen. - Je lost incidenten op en voert aanpassingen door. - Je denkt mee over automatisering en koppelingen, bijvoorbeeld met andere systemen. - Je signaleert verbeterkansen en realiseert deze. Eisen - Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie. Wensen - Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding gericht op ICT / Functioneel applicatiebeheer. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van AFAS, ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het signaleren en realiseren van verbeterkansen. Competenties - Je bent een echte aanpakker. - Je schakelt makkelijk tussen techniek, processen en gebruikers. - Je werk.