About this role
Vestiging Zwolle Uren 32 - 40 uur HR Adviseur Publicatie datum: 21 juli 2026 Delen: Bouw mee aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Als HR Adviseur zorg jij ervoor dat alles rondom HR goed geregeld is. Je ondersteunt de Manager Mens en Ontwikkeling bij de dagelijkse HR-werkzaamheden, coördineert verschillende HR-projecten en zorgt ervoor dat collega's kunnen rekenen op een professionele HR-afdeling. Zo draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en onze organisatie. Jij maakt het mogelijk Jij zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat de HR-administratie altijd op orde is. Je organiseert, coördineert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-werkzaamheden. Dankzij jouw inzet kunnen collega's rekenen op een goed georganiseerde HR-afdeling. Jouw top 5 werkzaamheden zijn: - Begeleiden van het HR-proces van instroom tot uitstroom. - Beheren van de HR-administratie en personeelsgegevens. - Coördineren van opleidingen en ontwikkelactiviteiten. - Ondersteunen bij HR-projecten zoals Medewerkers Tevredenheid Onderzoek. - Opstellen van HR-documenten en correspondentie. Je combineert administratie, coördinatie en HR-projecten in één functie. Daardoor is geen dag hetzelfde en lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed georganiseerde HR-afdeling. Hier maak jij het waar Lenferink is een familiebedrijf met ruim 350 medewerkers en meer dan 60 jaar ervaring in vastgoedonderhoud. Vanuit tien vestigingen onderhouden, verbeteren en verduurzamen we woningen en gebouwen voor onder andere woningcorporaties, zorginstellingen en scholen. Bij Lenferink werk je samen met vakmensen, uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders die samen de schouders onder een project zetten. De lijnen zijn kort en je staat er nooit alleen voor. Zoals collega's vaak zeggen: "geen dag is hetzelfde en er is altijd wel een uitdaging op HR gebied. " Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, i...