About this role
Als fulltime leidinggevend monteur E&I ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van een team van circa 1 tot 10 monteurs. Je werkt aan elektrotechnische modificaties en projecten binnen een technische projectomgeving. Daarbij draag je zorg voor het borgen van de kwaliteit en veiligheid van de installaties. In deze rol werk je nauw samen met werkvoorbereiding en projectleiding en fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen zoals opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Je stuurt het team efficiënt aan, coacht en motiveert medewerkers en zorgt voor een gestructureerde en resultaatgerichte uitvoering van de werkzaamheden. Arbeidsvoorwaarden Reële groeimogelijkheden in jouw carrière, met de ruimte om opleidingen en cursussen te volgen die bij jou passen. Een Industriële en Maritiem gerichte klantenkring Budget voor een leaseauto naar keuze Een nieuwe laptop en mobiel van de zaak 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (vrij in te plannen) Passende flexibiliteit in werkplek Voordelig sporten met bedrijfsfitness Functie-eisen Afgeronde MBO opleiding elektrotechniek of gelijkwaardig In bezit van VCA-VOL, of bereid deze te behalen Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Goede communicatieve en leidinggevende eigenschappen en accuraat kunnen werken Klantgerichte, vakkundige en flexibele instelling Goed besef van kwaliteit, veiligheid, welzijn en milieu Bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring Hier kom je te werken Sinds de oprichting in 2006 is deze organisatie actief binnen de elektrotechnische dienstverlening. Met een team van ervaren technische professionals wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten binnen de installatietechniek en elektrotechniek. Door de jaren heen is de organisatie uitgegroeid tot een internationale speler met meerdere vestigingen in binnen- en buitenland. De vestigingen hebben een kleinschalig karakter, waardoor een persoonlijke en betrokken werksfeer behouden blijft. Er wordt veel waarde gehecht aan de persoon achter de medewerker. Persoonlijk contact, vrijheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden staan centraal. Deze aandacht voor medewerkers draagt bij aan een hoge mate van betrokkenheid en motivatie, wat zich vertaalt in een sterke focus op kwaliteit e