About this role
Randstad professional logo HRM Businesspartner Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen - Amsterdam - Detachering - HBO, WO - 32 uur - € 6.090 per maand - Thuiswerken mogelijk - Bewaar vacature Elysah Lalbiharie senior consultant on site [email protected] 06-13369447 [email protected] 06-13369447 Het zorgdragen voor de HRM-dienstverlening op tactisch-strategisch vlak. Het adviseren van de SMZ Stafhoofden (2e echelon) BC&K, HRM, Centraal Expertisecentrum en de Manager Directieondersteuning SMZ (3e echelon) en de Manager van de Academie SMZ (3e echelon). Werkt nauw samen met de HR-adviseur van de Stafafdelingen SMZ; Daphne van Maris. Haar focusgebied ligt op het operationeel-tactisch vlak en zij draagt zorg voor de HRM-dienstverlening voor het restant aan 3e en 4e echelonsmanagement van de Stafafdelingen van SMZ. Tezamen borgen van de operationeel-tactisch-strategische HR-advieslijn voor het management van de Staven van SMZ voor wat betreft alle relevante HRM-thema's zoals; verzuim(preventie), bijzondere beloningen, de HRM-cyclus, teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling, projecten initiëren en coördineren rondom organisatieverandering, verwante verandermanagement-thema's dragen en duiden naar de MT's, zitting nemen bij de MT's van de Staven, gesprekspartner voor de stafhoofden, behandelen van diverse casuïstiek, advies op werving & selectie/ zitting nemen tijdens selectiecommissies en voeren van sollicitatiegesprekken voor 2e/3e echelonsmanagement, nastreven van verwant HRM-beleid en vervullen van 2nd line positie waar nodig. De adviesaanvraag van de Academie SMZ conform het huidige gefaseerde plan verder voortzetten en de coördinatie oppakken samen met alle betrokken interne stakeholders. Waar nodig coachen, verbinden, stimuleren en ook interveniëren. Met Daphne zal de HRM Businesspartner het HRM-Staven-Jaarplan 2026-2027 verder uitvoeren, vo...