About this role
In het kort: Je gaat het leer- en ontwikkelprogramma voor het Rijks I-Traineeship coördineren, verbeteren en plannen, communicatie en materialen verzorgen en tijdens leeractiviteiten optreden als aanspreekpunt en waar nodig dagvoorzitter. Project Rijks I-Traineeship (RIT), bestaat uit een team van in totaal 16 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor +/- 150 trainees die op opdracht zitten binnen de gehele Rijksoverheid. Opdrachtomschrijving Als adviseur Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en verdere ontwikkeling van het leer- en ontwikkelprogramma voor het Rijks I-Traineeship. Het programma staat grotendeels, waarbij de nadruk ligt op het vooruit plannen, bewaken van de kwaliteit en doorvoeren van verbeteringen. Je bent aanspreekpunt voor trainees, docenten en leveranciers, verzorgt de communicatie rondom het programma en ontwikkelt programmamaterialen, zoals brochures. Tijdens leeractiviteiten ben je aanwezig als aanspreekpunt en dagvoorzitter waar nodig. Werkzaamheden - Coördineren en doorontwikkelen van het leer- en ontwikkelprogramma. - Opstellen en bewaken van de programmaplanning. - Ontwikkelen en actualiseren van programmabrochures en communicatiemiddelen. - Communiceren met trainees, docenten en leveranciers. - Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het programma. - Aanwezig zijn tijdens leeractiviteiten als aanspreekpunt en indien nodig dagvoorzitter. Locatie Den Haag Aanvullende informatie hybride (minimaal 2 dagen op kantoor) Eisen -Dienstverband: Detachering - Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en/of coördineren van leer- en ontwikkelprogramma's - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van L&O / L&D Wensen - Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het coördineren en door ontwikkelen van leer- en ontwikkelprogramma's, inclusief planning en kwaliteitsbewaking - Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met p.