About this role
Wil jij als HR Adviseur aan de slag bij een internationale marktleider waar jouw inzet direct bijdraagt aan een goed georganiseerde HR-afdeling? In deze veelzijdige rol zorg je voor een soepel verlopende HR-operatie, ondersteun je leidinggevenden met praktisch advies en denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen. Je komt terecht in een technische, no-nonsense organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.Over de functieAls HR Adviseur werk je nauw samen met de HR Business Partner. Waar de focus van de Business Partner steeds meer op strategische HR-thema's ligt, zorg jij ervoor dat de operationele HR-processen uitstekend georganiseerd zijn. Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op meerdere locaties en zorgt ervoor dat alles administratief én organisatorisch op rolletjes loopt. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verzorgen van een correcte personeelsadministratie en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documenten. - Het verwerken van personeelsmutaties en het aanleveren van wijzigingen voor de salarisadministratie. - Het ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, functioneren, ontwikkeling en uiteenlopende HR-vraagstukken. - Het begeleiden van recruitment en de onboarding van nieuwe collega's. - Het signaleren van verbeterkansen en het optimaliseren van HR-processen en HR-beleid. Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de technische maakindustrie die al tientallen jaren innovatieve transportoplossingen ontwikkelt en produceert. Met ruim 170 collega's wordt dagelijks gewerkt aan hoogwaardige maatwerkoplossingen voor klanten in binnen- en buitenland. De cultuur is praktisch, betrokken en resultaatgericht. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en collega's helpen elkaar om samen de beste resultaten te behalen. Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleid