About this role
NL - - Werken bij Finest People Recruitment Operations & Performance Manager Neem de regie over operations, performance en teamontwikkeling. Dit zoeken we in jou! - 7 - 15 jaar ervaring - Leadership, People Management, Coaching, Results-oriented Goed om te weten - Interne vacature - HBO of WO - Amsterdam - 40 uur Snel naar: Je nieuwe werkgever Verantwoordelijkheden Eisen Arbeidsvoorwaarden - Heb jij ruime ervaring binnen recruitment én heb je al succesvol een recruitmentteam aangestuurd? - Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen en het beter maken van een team? - Hou je van verantwoordelijkheid nemen en heb je een winnaarsmentaliteit? - Je neemt verantwoordelijkheid voor teamresultaten en hebt een prestatiegerichte mindset. Je nieuwe werkgever Finest People | Sinds 2010 specialist in marketing, e-commerce & digital sales. Sinds 2010 zijn wij hét recruitmentbureau voor digital talent in marketing, e-commerce en digital sales. We helpen startups, scale-ups en marktleiders met vaste, tijdelijke en executive versterking, van specialist tot C-level. Onze consultants werken binnen gespecialiseerde vakgebieden zoals Digital Sales, Paid Advertising, E-commerce, CRM & Marketing Automation, Analytics, Product & Delivery en Leadership. Daardoor begrijpen we niet alleen de functie, maar ook de markt, de teams en de uitdagingen waar onze klanten mee te maken hebben. Inmiddels hebben we meer dan 600 organisaties geholpen bij het bouwen van sterke teams, waaronder bedrijven als TikTok, Amazon, Microsoft en LG. Onze missie? Lead by example to give recruitment a better name. Verantwoordelijkheden Finest People zoekt een Recruitment Operations & Performance Manager die weet wat er nodig is om consultants beter te laten presteren. In deze rol maak je onderdeel uit van het Leadership Team en ben je verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en samenwerking binnen het recruitmentteam. Je brengt structuur, creëert eigenaarsch...