About this role
HR Lead | 1 Ben jij een proactieve, ondernemende, generalistische HR-professional met zoweleen strategische blik als een hands-on mentaliteit? Wil jij graag meebouwen aan degroei van een wereldwijde marktleider die unieke systemen ontwikkelt, die wordeningezet bij de bestrijding van branden en overstromingen? Kom dan het HR-teamversterken en krijg volop ruimte om initiatief te nemen en het verschil te maken. Wat kunnen we je vertellen over de functie: Hytrans is een vooruitstrevend bedrijf dat een compleet en uniek systeem maakt,dat ingezet wordt bij de bestrijding van rampen en reddingsoperaties. Een productwaar je trots op kunt zijn. We zijn een nuchtere en informele organisatie metklanten in de gehele wereld. Hytrans is wereldmarktleider en heeft de ambitie omdat ook in de toekomst te blijven. In Lemmer werken circa 100 gemotiveerdemedewerkers die de producten verkopen, ontwikkelen, assembleren en supportverlenen. Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van ca. twee á drie jaar.Jij bouwt in die periode aan een HR-afdeling die klaar is voor de groei van Hytrans.Je krijgt de kans om de HR-processen verder te professionaliseren en de HR-afdelingstevig te positioneren. In deze functie geef je richting aan het HR-beleid binnenHytrans en zorg je ervoor dat dit niet alleen op papier staat, maar ook echt werkt inde praktijk. Je beweegt je moeiteloos tussen operationele, tactische en strategischevraagstukken en weet signalen uit de organisatie te vertalen naar concreteverbeteringen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor management endirectie, ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en neemttegelijkertijd zelf het initiatief om processen, projecten en beleid verder vorm tegeven. Hytrans heeft een duidelijke groeiambitie en jij krijgt de kans om HR vandeze wereldwijde marktleider op de kaart te zetten. Je rapporteert rechtstreeks aande directie en werkt nauw samen met de HR-medewerker. B...