About this role
Retail management traineeship Instapniveau Werkplek Winkel Scoor de next step in jouw carrière en start jouw leiderschapsreis met het retail management traineeship bij Lidl. In 18 tot 24 maanden groei je door tot supermarktmanager en uiteindelijk rayonmanager. Je ontwikkelt je binnen een internationale supermarktketen die steeds meer inzet op duurzaamheid, trekt op met andere trainees en krijgt de kans om aan circa 40 collega's leiding te geven. Jij bent leergierig en nieuwsgierig, precies de kwaliteiten die wij zoeken in een toekomstig leider. Het retail management traineeprogramma In dit traineeship doorloop je 4 periodes waarin je alle aspecten van Lidl leert kennen: - Periode 1 (2 maanden): Je start in de winkel als verkoopmedewerker en je leert de dagelijkse processen kennen. - Periode 2 (4 maanden): Ontwikkel jij jezelf tot assistent supermarktmanager door steeds meer verantwoordelijkheden op te pakken en leer je hoe je leiding geeft aan je team. - Periode 3 (3 maanden): Maak je kennis met de afdelingen supply chain en logistiek via projecten op ons distributiecentrum. - Periode 4 (3-6 en 6 maanden): Bereid jij je voor op de rol van supermarktmanager en leer je hoe je het team en de winkel kan ontwikkelen. Tijdens het traineeship werk je ook aan een eigen optimalisatieproject en als je eenmaal rayonmanager bent ga je leiding geven aan circa 200 collega's. Wie zoeken we? Samen zijn we #teamlidl, iedereen heeft zijn eigen achtergrond en kwaliteiten. We zijn dan ook benieuwd naar hoe jij met jouw talenten kunt bijdragen. We nodigen je graag uit om te reageren op de vacature retail management trainee als je: - Een hbo- of wo-diploma hebt richting Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Retail Management, Hotelschool of vergelijkbaar. - Circa 0 tot 2 jaar werkervaring hebt, je staat aan het begin van je carrière. - Flexibel bent qua werktijden. - Leidinggevende ervaring is geen vereiste. Wat krijg jij van ons? Lidl zoekt altij...