About this role
Als Young Professional bij Salvéos leer je de fijne kneepjes van het consultancyvak direct in de praktijk. We gooien je daarbij natuurlijk niet meteen in het diepe. Je krijgt gedurende twee jaar intensieve begeleiding, coaching en training passend bij wat jij nodig hebt om naar een rol als Junior Consultant te groeien. Het Young Professional traject brengt jou verder in: Selectie Start Na 8 maanden Na 16 maanden Na 24 maanden Vakinhoudelijke ontwikkeling Persoonlijke ontwikkeling Kennisopbouw Het Young Professional traject berust op drie pijlers: Gedurende twee jaar doe je als Young Professional kennis en ervaring op tijdens verschillende opdrachten voor opdrachtgevers. Idealiter wissel je iedere acht maanden van opdracht(gever) of omgeving. Zo leer je hoe het is om als aankomend consultant te acteren in het werkveld. Daarnaast is er ruimte voor vakinhoudelijke gesprekken met ervaren consultants of bedrijfsbezoeken. Vakinhoudelijke ontwikkeling Met een van onze ervaren consultants als coach werk je aan je persoonlijke skills. Afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur kunnen er accenten worden gelegd op bepaalde onderwerpen, maar jouw ontwikkeling staat voorop. Je bent zelf verantwoordelijk voor het initiëren en voorbereiden van periodieke gesprekken met je coach. Het is tenslotte jouw leertraject, de regie ligt in jouw handen! Persoonlijke ontwikkeling Als Young Professional krijg je tijdens periodieke masterclasses kennis aangereikt van zowel de eigen Salvéos-collega's als externe experts. Diverse onderwerpen komen aan de orde; van project- en programmamanagement tot aan vergadertechnieken en schrijfvaardigheden. "Van elkaar leren" is hierbij het motto. Kennisopbouw Selectie In de selectiefase zal op basis van enkele criteria geworven worden. Wat verwachten we dan precies van jou? Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond; Je hebt 0-2 jaar werkervaring; Je bent leergierig; Je hebt de drive om het consu...