About this role
ft 31492 Je werkt aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van een organisatie in beweging. Daarbij pak je samen met het managementteam verbeteronderwerpen op die bijdragen aan betere dienstverlening, communicatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, juridische processen, governance en samenwerking. Je verbindt betrokken partijen, analyseert knelpunten en zorgt dat verbeteringen ook echt worden gerealiseerd. In deze rol ben je een inhoudelijke sparringpartner, aanjager en coördinator die concrete resultaten neerzet. Wat ga je doen - Je werkt de verbeteragenda samen met het managementteam verder uit en realiseert deze stap voor stap. - Je pakt zelfstandig organisatiebrede verbeteronderwerpen op. - Je analyseert knelpunten en werkt verbetervoorstellen uit. - Je organiseert de benodigde afstemming met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen. - Je ondersteunt het managementteam bij besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen. - Je verbindt betrokken partijen en brengt samenwerking tot stand. - Je fungeert als aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner voor het management. Eisen - Je bent per 1 oktober beschikbaar, voor 24 uur per week. - Je hebt minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, verandermanagement of vergelijkbaar. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur, organisatieadviseur of projectleider binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie. - Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering. - Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van organisatieverbeteringen. Wensen - Je hebt aantoonbare kennis van meerdere van de volgende domeinen: gemeentelijke bedrijfsvoering, dienstverlening en klantcontact, procesmanagement, informatievoorziening, communicatie, juridische en privacyvraagstukken, verandermanagement, governance en samenwerking. - Je hebt ervaring met 2-3 van de genoemde domeinen. - Je heb.