About this role
Corporate Recruiter Solliciteer - Centraal Kantoor - 32 - 36 uur - Ondersteunend kantoor Corporate Recruiter - Centraal Kantoor - Ondersteunend kantoor - 32 - 36 uur Solliciteer Corporate Recruiter Solliciteer - Centraal Kantoor - 32 - 36 uur - Ondersteunend kantoor Corporate Recruiter - Centraal Kantoor - Ondersteunend kantoor - 32 - 36 uur Solliciteer Je kent het werk als recruiter wel: vacatureteksten aanscherpen, cv's scannen, een goed selectieproces neerzetten. Maar je vraagt jezelf steeds vaker af: wat draag ik nou écht bij? Bij KleinGeluk is dat antwoord simpel: jij bent geen vacaturevuller, maar impactmaker. Elke collega die jij aan KleinGeluk verbindt, zorgt straks voor een kleine geluksmoment bij een bewoner. Zonder de juiste collega's geen goede zorg, en zonder jou geen juiste collega's. Recruitment bij KleinGeluk staat, maar is nog niet af. In een krappe arbeidsmarkt zichtbaar blijven en de juiste mensen vinden én binden: dat lukt alleen als je snel weet wat er speelt op onze locaties en een sterk team vormt met de (locatie)managers die je adviseert. Ben jij de verbindende schakel tussen zorglocaties, kandidaten en beleid? Reageer dan vooral! Wat ga je doen? Je bent een Corporate Recruiter die eigenaarschap pakt over werving & selectie. Je bent zichtbaar op onze locaties, schrijft vacatureteksten die mensen écht aanspreken, en weet talent te overtuigen om voor KleinGeluk te kiezen. Je bouwt mee aan arbeidsmarktcampagnes en employer branding, en durft nieuwe wegen te bewandelen om de juiste collega's te bereiken. Je krijgt hiervoor het mandaat en de ruimte, geen dichtgetimmerd stappenplan. Je werkt vanuit het P&O-team en daarin nauw samen met de HR-adviseurs en junior recruiter. Je houdt je onder andere bezig met: - Adviseren van locatiemanagers en leidinggevenden over wervingsvraagstukken; - Voeren van vacature-intakes en bepalen van een passende wervingsstrategie; ...