About this role
Barneveld, Gelderland Aanjager Organisatieontwikkeling Functie omschrijving Opdracht Als Aanjager Organisatieontwikkeling geef je regie aan en borg je de voortgang van de organisatieontwikkeling. Je werkt intensief samen met directie, concernmanagement en leidinggevenden en maakt onderdeel uit van een meerjarige organisatieontwikkeling. Resultaten Resultaat 1 - Regie op de veranderaanpak - De implementatie van de veranderaanpak wordt planmatig aangestuurd - De samenhang tussen de verschillende ontwikkelinitiatieven is geborgd - Voortgang en afhankelijkheden zijn inzichtelijk gemaakt Resultaat 2 - Inrichting veranderorganisatie - Een slagvaardige veranderorganisatie is ingericht en functioneert effectief - Rollen, verantwoordelijkheden en overlegstructuren zijn helder belegd - De samenwerking tussen opdrachtgever, Concernteam en actiehouders is georganiseerd Resultaat 3 - Voortgangsbewaking - Periodieke voortgangsrapportages zijn opgesteld - Knelpunten, risico's en afhankelijkheden zijn tijdig gesignaleerd - Waar nodig zijn voorstellen voor bijsturing aan opdrachtgever en Concernteam gedaan Resultaat 4 - Versterking leiderschap en eigenaarschap - Leidinggevenden zijn ondersteund bij het realiseren van de veranderdoelen - Eigenaarschap binnen de organisatie is aantoonbaar versterkt - Reflectie- en voortgangsgesprekken zijn georganiseerd en gefaciliteerd Resultaat 5 - Bestuurlijke advisering - De gemeentesecretaris en het Concernteam zijn periodiek geadviseerd over voortgang, prioriteiten en noodzakelijke interventies - De voortgang van de organisatieontwikkeling is bestuurlijk inzichtelijk gemaakt Werkzaamheden - Regie voeren op de implementatie van de veranderaanpak - Coördineren van de veranderorganisatie - Leiding geven aan een klein veranderteam - Organiseren van voortgangs- en reflectiesessies - Bewaken van planning, samenhang en resultaten - Signaleren van risico's en afhankelijkheden - Adviseren van gemeentesecretaris en...