About this role
- Referentie nr.: KADO10203 - Geplaats op: 2026-07-24 - Groenlo - MBO Bedrijfsprofiel Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou. Jouw taken en verantwoordelijkheden Je komt te werken in het Team Statushouders - onderdeel van het Team Meedoen, binnen de afdeling Re-integratie. Momenteel bestaat Team Statushouders uit 12 betrokken en enthousiaste collega's. Opdracht - Cultuursensitief kunnen werken; - Opstarten van inburgeringstrajecten d.m.v. uitvoeren van brede intake en leerbaarheidstoets en opstellen van de PIP's; - Regisseren van verloop inburgeringstraject; - Monitoren en handhaven van verzuim; - Rapporteren en administratie bijhouden in diverse systemen; - Beschikkingen opmaken; - Signaleren van spelende problematiek; - Samenwerken binnen en buiten organisatie. Je activeert, begeleidt en coacht statushouders vanaf het moment van instroom, met als doel het succesvol behalen van hun inburgeringstraject. Daarnaast richt je je op het kennismaken met de Nederlandse arbeidsmarkt d.m.v. het inzetten van diverse vormen van participatie met de statushouder. Je maakt daarbij een afweging van de in te zetten middelen en stuurt nadrukkelijk op het te bereiken resultaat. In samenwerking met diverse betrokken partijen, zoals de gemeenten, maatschappelijke begeleiding en taalaanbieders, zorg je voor een constructief verloop van de inburgering. Je werkt en rapporteert in verschillende systemen, die van belang zijn in het kader van de Inburgeringswet. Functie-eisen Als Consulent Statushouders ben jij per 26 augustus beschikbaar voor 36 uur per week, o.b.v. detachering. Verder: - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager binne...