About this role
HRM Businesspartner - Detachering - Bedrijfsvoering - Noord-Holland - 32 uur - 40 uur Ben jij de HRM Businesspartner die strategie moeiteloos omzet in resultaat? Stap in een veelzijdige opdracht waarin jouw advies, daadkracht en gevoel voor organisatieontwikkeling écht het verschil maken! Dit ga je doen Als HRM Businesspartner ben jij de strategische sparringpartner voor management en directie. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, verzuim, teamontwikkeling en verandertrajecten. Daarnaast neem je initiatief om HR-projecten verder te brengen en draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid. Je werkt nauw samen met HR-collega's en verschillende interne stakeholders om de organisatie optimaal te ondersteunen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, verbindende stijl en resultaatgerichte aanpak weet je mensen mee te nemen in veranderingen en duurzame verbeteringen te realiseren. Taken: - Adviseren van management over strategische HR-vraagstukken. - Coördineren en begeleiden van organisatie- en verandertrajecten. - Initiëren en uitvoeren van HR-projecten en jaarplannen. - Adviseren over verzuim, leiderschap, teamontwikkeling en werving & selectie. - Deelnemen aan management- en HR-overleggen en fungeren als stevige gesprekspartner. Adventure awaits! Wij zijn Kenonz! 00:34 minuten Dit ben jij - Aantoonbare ervaring als HRM Businesspartner in een complexe organisatie. - Ervaring met strategisch HR-advies en organisatieontwikkeling. - Ruime kennis van ziekteverzuim en verzuimpreventie. - Ervaring met verandertrajecten, coaching en stakeholdermanagement. - Proactieve, resultaatgerichte en communicatief sterke professional. "Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol." Miriam Beintema, Communicatieadviseur Dit krijg je van ons Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden: ...