About this role
Neem contact op met Robin van Raak HR, HR HR Adviseur 167 [email protected] Juist daarom! Stevige adviesrol binnen een nuchtere organisatie Juist daarom! Je helpt met HR verder te professionaliseren Juist daarom! Werken in een internationale organisatie in ontwikkeling Wil jij leidinggevenden adviseren, Europees HR-beleid vertalen naar de dagelijkse praktijk in Nederland en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen BCA? Als HR adviseur krijg je een veelzijdige rol, waarin advisering, tactische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling centraal staan. Intro Wil jij leidinggevenden adviseren, Europees HR-beleid vertalen naar de dagelijkse praktijk in Nederland en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR binnen BCA? Als HR adviseur krijg je een veelzijdige rol, waarin advisering, tactische HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling centraal staan. Dit ga je doen Je rapporteert aan de Financieel Directeur en werkt nauw samen met het managementteam en de internationale HR-collega's. Het HR-beleid wordt voor een belangrijk deel op Europees niveau bepaald. Jij vertaalt dit beleid naar een passende en werkbare aanpak voor BCA Nederland. Daarnaast ben jij de gesprekspartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je ondersteunt hen bij onder andere functioneren, ontwikkeling, verzuim, teamdynamiek en personeelsplanning. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en initiatieven op te pakken. Daarbij werk je nauw samen met de HR-medewerker, die verantwoordelijk is voor de dagelijkse HR-administratie en operationele ondersteuning. Samen vormen jullie het HR-duo van BCA Nederland. Je houdt je onder andere bezig met: - Vertalen van internationaal HR-beleid naar de Nederlandse organisatie; - Adviseren van leidinggevenden bij complexe HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling; - Bewaken van de gesprekscyclus en ondersteune...