About this role
Wat jouw werk als Coördinerend verpleegkundige Heijendaal zo bijzonder maakt Op de begane grond van woonzorgcentrum Heijendaal wonen 32 bewoners met dementie. Als team staan we voor een uitdaging: samen groeien in professionaliteit, eigenaarschap en onderlinge verbinding. Dat doe je als samenwerkingspartner van de teamleider Wendeline op de afdeling. We iemand bij nodig die een hands-on-mentaliteit heeft, een bouwer én een motivator is. Dit is hoe jij impact maakt: Teamcoach & meewerkend voorbeeld: je begeleidt collega’s en zet ze in hun kracht met behulp van coaching. Je ziet toe op de kwaliteit van de dagelijkse zorg, zoals ADL-handelingen. Slimme verbeteraar: je kijkt met een scherpe blik naar processen en draagt ideeën aan om ze efficiënter en fijner te maken. Zo vertaal jij signalen vanuit MIC- en MIM-meldingen naar verbeteringen, in overleg met het kernteam, de arts, kwaliteitsverpleegkundige en teamleider. Rustbrenger bij drukte: of het nu gaat om een onverwachte situatie of een bezettingsprobleem, jij houdt overzicht en handelt daadkrachtig. Betrokken contactpersoon: voor bewoners, hun naasten en alle disciplines die meewerken aan welzijn en zorg. Jij kijkt naar het wonen, het welzijn en de kleine dingen die het leven waardevol maken. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met je collega-coördinerend verpleegkundigen Uria en Amy en met het kernteam. Samen zorgen jullie voor een afdeling waar aandacht, deskundigheid en plezier hand in hand gaan. Wat maakt Heijendaal bijzonder? Heijendaal voelt een beetje dorps: no-nonsense, direct en met korte lijnen. Je kent elkaar, helpt elkaar en maakt het samen gezellig. Naast hard werken is er ruimte voor luchtigheid: van een Hollandse Zomer tot een Musis-feestje; we vinden altijd wel een reden om iets samen te vieren. En dat maakt werken hier nét dat beetje extra leuk. Ons team Je komt terecht in een dynamisch team van ongeveer 40 collega’s, aangestuurd door een betrokken teamleider. We werken hard, maar maken het vooral ook gezellig met elkaar. De gemoedelijke sfeer op onze afdeling zorgt ervoor dat jij je snel thuis voelt en dat werken bij ons niet alleen waardevol, maar ook gewoon leuk is. Hier krijg je de ruimte om te groeien Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt: Een salaris van € 3.324,94 – € 4.822,50 (FWG 50) o.b.v. 36 uur. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren. Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen. En de mogelijkheid om actief mee te denken over het organisatiebeleid. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, maar bent ook flexibel als de situatie daarom vraagt. Wie jij bent in je werk Als coördinerend verpleegkundige ben je iemand die stevig in je schoenen staat en tegelijk warm en betrokken is. Je hebt natuurlijk gezag, weet collega’s te coachen en houdt altijd oog voor de bewoner. Je beweegt je makkelijk tussen het werk op de vloer en het verbeteren van processen, en je voelt je thuis een no-nonsense team waar directheid en humor hand in hand gaan. Je bent betrouwbaar; doen wat je zegt en zeggen wat je doet en je hebt plezier in het begeleiden van collega’s en _tudenten. Daarnaast breng je mee: Een BIG-registratie en een afgeronde verpleegkundige opleiding op niveau 5 (of 6). Ervaring met coaching en de drive om anderen écht verder te helpen. Kennis van en ervaring met pg-problematiek. Het vermogen om buiten processen te de