About this role
32-36 uur per week Wil jij als HR-medewerker bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en een belangrijke rol speelt in de Friese gezondheidszorg? Neem jij nieuwsgierigheid, kennis, energie en zorgvuldigheid mee en wil je een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! DE ORGANISATIE Pathologie Friesland verzorgt de klinische pathologie diagnostiek voor de Friese ziekenhuizen, huisartsen en verpleeghuisartsen in Friesland en de Noordoostpolder. Met een team van zo'n 100 medewerkers, waaronder 15 klinisch pathologen, verwerken we jaarlijks rond de 70.000 onderzoeksaanvragen. De organisatie is volop in ontwikkeling. Zo wordt in 2026 een nieuw beeldverwerkingssysteem geïmplementeerd en wordt onderzocht of de pathologie-afdelingen van Pathologie Friesland, Treant en Martini Ziekenhuis vanaf 2027 samen verdergaan. Deze ontwikkelingen brengen groei en verandering met zich mee, waardoor ook de HR-afdeling een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van de organisatie. De sfeer binnen Pathologie Friesland is open, informeel en betrokken. WAT GA JE DOEN? De afdeling HR is volop in ontwikkeling. Het team is nu nog klein, maar vanwege de groei van de organisatie breiden we uit. We zoeken daarom een ervaren HR-medewerker die samen met ons de HRdienstverlening binnen Pathologie Friesland verder wil ontwikkelen en professionaliseren. Als HR-medewerker heb je een veelzijdige functie waarin je verantwoordelijk bent voor een correcte en efficiënte HR-administratie én actief meedenkt over verbeteringen binnen het vakgebied. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Je bent de vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over bijvoorbeeld de cao, lokale regelingen en personele mutaties. Je zorgt ervoor dat je altijd beschikt over de juiste informatie en houdt overzicht over relevante regelin...