About this role
In het kort: Je gaat strategisch en tactisch beleid in het sociaal domein ontwikkelen, evalueren en vertalen naar uitvoering, regie voeren op programma’s en projecten en actief netwerken om draagvlak en samenwerking te creëren. Functiebeschrijving Beleid Het adviseren over, ontwikkelen, uitvoeren of handhaven van beleid. Functiegroep Ontwikkeling Het ontwikkelen van en adviseren over extern gericht beleid. Binnen de functiegroep ligt de nadruk op het ontwikkelen van extern gericht beleid, waarbij de context bekend kan zijn of innovatieve oplossingen bedacht moeten worden. Het beleid wordt getoetst aan politieke keuzes, budgettaire afwegingen, wet- en/of regelgeving, kwaliteitsnormen en effectmetingen. Overwegende functiekenmerken - ontwikkelt beleid dat strategisch dan wel tactisch van aard is op meerdere samenhangende beleidsterreinen met bestuurlijke en maatschappelijke impact en adviseert hierover - zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van beleid dat strategisch dan wel tactisch van aard is en een lange dan wel middellange doorlooptijd heeft - betrekt bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen waarbij sprake is van tegenstrijdige belangen - heeft inzicht in complexe maatschappelijke processen en vraagstukken en beleidseffecten Begrippen - Complexe - Strategisch - Tactisch - Tegenstrijdige belangen Functietaken Resultaatgebied 1: Beleidsontwikkeling - volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op meerdere samenhangende beleidsterreinen - signaleert ontwikkelingen, verricht extern onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in strategische dan wel tactische beleidsvoorstellen en programma's - ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en realisatie van beleid - zoekt draagvlak voor strategisch/tactisch beleid met bestuurlijke en maatschappelijke impact en presenteert effecten en beleidsdoelstellingen - adviseert het management en bestuur over de ontwikkeling en realisatie van strategisch dan wel tactisch beleid Resultaatgebied 2: Proces.