About this role
/static/uploads/423 ziekenhuis st jansdal harderwijk pand 04.jpg Als Hoofd St Jansdalacademie geef jij richting aan leren en ontwikkelen binnen ons ziekenhuis. Je verbindt strategie met praktijk en zorgt ervoor dat leren een vanzelfsprekend onderdeel is van ons dagelijks werk. Je begrijpt hoe een sterke leercultuur bijdraagt aan toekomstbestendige zorg en weet mensen daarin mee te nemen. Zo lever je, samen met jouw team, een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg én aan de ontwikkeling van onze medewerkers. De basis is stevig; nu is het tijd om de academie verder te ontwikkelen tot de strategische partner voor leren en ontwikkelen binnen St Jansdal. Jij neemt het stokje over om deze koers verder uit te bouwen, de organisatie hierin mee te nemen en ervoor te zorgen dat leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de strategische agenda. Je geeft leiding aan de academie en bent samen met de Manager HR verantwoordelijk voor de koers van leren en ontwikkelen binnen St Jansdal. Je geeft uitvoering aan de ingezette koers en ontwikkelt deze verder op basis van de strategische ambities van St Jansdal. Je brengt focus aan in de verschillende activiteiten van de academie, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt voor een resultaatgerichte uitvoering. Zo creëer je samen met het team meer samenhang, eigenaarschap en zichtbare impact voor de organisatie. Je begrijpt wat de organisatie nodig heeft, weet mensen met elkaar te verbinden en vertaalt ideeën naar concrete resultaten. - geef je leiding aan de St Jansdalacademie en coach je een team van betrokken professionals; - geef je uitvoering aan de strategische koers voor leren en ontwikkelen en ontwikkel je deze verder; - versterk je de positie van de academie als partner voor management, HR en zorgafdelingen; - stuur je op samenhang, prioritering en realisatie van projecten, veranderopgaven en ontwikkelprogramma's; - bouw je aan duurzame samenwerkingen met opleidingspa...