About this role
hr VAC.1390ZQE Ben jij nauwkeurig, analytisch en thuis in salarisadministratie? In deze opdracht zorg je ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling en draag je bij aan een betrouwbare HR-dienstverlening. Je start met ondersteunende werkzaamheden en neemt vanaf 1 februari 2027 volledig de rol over van een collega die met sabbatical gaat. Je werkt in een functie waarin kwaliteit, wet- en regelgeving en dienstverlening samenkomen. Wat ga je doen - Je verzamelt, controleert en verwerkt personeels- en salarisgegevens in het salarissysteem. - Je verzorgt een tijdige, correcte en volledige salarisverwerking, inclusief vergoedingen, declaraties, inhoudingen en WKR-registraties. - Je voert wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne arbeidsvoorwaarden uit en bewaakt de naleving hiervan. - Je verzorgt loonheffingen, aangiften en gegevensverstrekking aan externe instanties zoals de Belastingdienst en het UWV. - Je controleert en verantwoordt salariskosten en onkostenvergoedingen. - Je beantwoordt salaristechnische vragen van medewerkers, leidinggevenden, budgethouders en HR Business Partners. - Je stelt procedures en werkinstructies op en actualiseert deze. - Je signaleert verbeterkansen en adviseert over de uitvoering van arbeidsvoorwaardenbeleid. - Je voert maandelijkse werkzaamheden uit rondom compensaties en regelingen van externe instanties, zoals betaald ouderschapsverlof, transitievergoedingen en arbeidsongeschiktheidsregelingen. - Je ondersteunt bij het opstellen van sociale kengetallen, managementinformatie en personeelsbegrotingen. - Je beheert formatiegegevens en organisatiestructuren. - Je ondersteunt HR-processen rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers op salaristechnisch vlak. - Je houdt je in de eerste periode onder meer bezig met boeteverwerking en 10.000 kilometer registratie. Over jou - Je bent een nauwkeurige professional met een passie voor salarisadministratie. - Je krijgt energie van complexe regelgeving,..