About this role
HR Businesspartner Reinier van Arkel 's-Hertogenbosch 28 - 32 uur HBO Direct in dienst bij opdrachtgever € 4.544 - € 5.901 per maand In het kort... Wil jij als HR-professional impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Bij Reinier van Arkel krijg je de ruimte om op strategisch, tactisch én operationeel niveau het verschil te maken. Wat ga je doen? Als HR-businesspartner werk je gekoppeld aan de zorgeenheid Reinier in de Wijk en Ypse (Basis GGZ), waar je als stevige sparringpartner voor directie en management schakelt tussen strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken en bijdraagt aan organisatieontwikkeling, innovatie en toekomstbestendige zorg. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Adviseren en uitdagen van directie en management bij strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. - Signaleren van organisatieontwikkelingen en proactief voorstellen doen om teams, leiderschap en processen verder te versterken. - Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen, zoals de transitie naar regioteams en het anders organiseren van de zorg. - Bijdragen aan de strategische personeelsplanning (SPP) en het begeleiden van implementatietrajecten. - Vertalen van HR-data en analyses naar praktische adviezen waarmee management betere keuzes kan maken. - Initiëren en verbeteren van HR-processen en innovatieve werkwijzen. - Fungeren als stevige gesprekspartner die de vraag achter de vraag weet te achterhalen en management helpt vooruit te kijken. - Regie voeren op HR-projecten en zorgen voor voortgang, draagvlak en resultaat. - Intensief samenwerken met collega's binnen HR om tot integrale oplossingen te komen. Wat bieden we jou? Je krijgt een afwisselende en zelfstandige functie waarin je écht invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie. Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact, samenwerking en innovatie centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op: -...