About this role
HR-ADVISEUR Ben jij een enthousiaste HR-adviseur die van aanpakken weet en mee wil bouwen aan een professionele organisatie? Dan zoeken wij jou ter aanvulling op ons huidige HR team! In de rol van HR-adviseur ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Samen met je HR-collega's ben jij verantwoordelijk om al onze collega's van goed advies te voorzien en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze collega's én de organisatie. Wat ga je doen? • Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij alle voorkomende HR vraagstukken over bijvoorbeeld functioneren, ontwikkeling, verzuim, ontslag, etc; • Het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten; • Het bijdragen aan de werving & selectie van nieuwe collega's door het opstellen van vacatures en het coördineren van het werving- & selectieproces; • Het bijdragen aan het realiseren van HR projecten, zoals de implementatie van het functie- en salarishuis en het optimaliseren van ons HR-systeem AFAS; • Het beheer van de personeelsadministratie en hierin nauw samenwerken met onze HR medewerkster; • Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van een toekomstbestendig personeelsbeleid; • Het signaleren van HR-trends en deze vertalen naar praktische verbeteringen. Wat bieden wij? • Pensioenregeling via PMT; • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband); • Fietsplan om voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen; • Volop ontwikkelingsmogelijkheden, trainingen en opleidingen; • Een echte familiecultuur met korte lijnen en collega's die voor elkaar klaarstaan; • Gezellige kerstborrel én bouwvakborrel om successen samen te vieren; • En: laat je inzet zien, dan is er veel mogelijk! Wat neem je mee? • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en idealiter een afgeronde opleiding bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; • Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol; • Je bent op de hoogte van actu...