About this role
Arbeidsvoorwaarden Het betreft een fulltime functie voor onbepaalde tijd. Salarisindicatie 90k-100k + bonusregeling + leaseauto + hybride werken Functieomschrijving Als sparringpartner voor medewerkers en managers binnen deze internationale organisatie werk je nauw samen met HR-collega's in het VK en de VS en rapporteert aan de Global HR Director. Je bent onder andere verantwoordelijk voor: • Ontwikkelen van strategische HR-strategie, en procedures om de groeiambities van de organisaties te realiseren • Afstemmen van het HR-beleid met internationale collega's • Adviseren, beïnvloeden en uitdagen van management en medewerkers. Functie eisen - afgeronde opleiding op het gebied van HRM; - minimaal acht jaar ervaring in een relevante positie; - Vloeiend in de Engelse en Spaanse taal - pro actieve houding en goede adviesvaardigheden; - pittige gesprekspartner op HBO+ niveau - ontwikkelen van strategische HR-strategie, en procedures om de groeiambities van de organisaties te realiseren; - adviseren, beïnvloeden en uitdagen van management en medewerkers. Reageer Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op via 06 140 46122 of [email protected]