About this role
Zakres obowiązków: Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania, - wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych, - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych zgodnie z rodzajem pracy, mieszczących się w zakresie obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: która posiada obywatelstwo polskie, która ma pełną zdolność do czynności prawnych,o nieposzlakowanej opinii, która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku, posiada co najmniej wykształcenie średnie ze zdanym egzaminem maturalnym, posiada dobrą znajomość techniki pracy biurowej, w tym biegłą umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym. Dodatkowe atuty: wykształcenie wyższe, posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Kandydaci składają dokumenty zawierające: a/ zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Krakowie, b/ oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, c/ oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, d/ oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, e/ kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, f/ oświadczenie o posiadanym wykształceniu (w przypadku wykszt