About this role
Zakres obowiązków: Rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent, kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia, ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, udzielanie informacji osobom zainteresowanym, ich pełnomocnikom oraz instytucjom zwracającym się o informacje i wyjaśnienia dotyczące świadczeniobiorców z zachowaniem przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję, sporządzanie decyzji emerytalno – rentowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy pod presją czasu, staż: 2 lat - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Urzędnik ubezpieczeń społecznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek. W przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest 2 letni staż pracy. Znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE